员工心理健康管理云服务平台建设与员工年度心理健康管理计划

员工心理健康管理云服务平台（E-PEM）是由颐盛康企业集团联合国内外权威机构、知名院校共同研发，面向企 业全体员工开展心理健康管理及积极心理开发的数字化培训及训练平台，该平台建设可以为企业员工开展心理健康体检、心理健康促进、亚健康干预、积极心理开发、心理健康教育、心理问题咨询及预防等，通过改善员工心智模 式，提高心理适应与抗压抗挫能力，开发员工心理潜能与创造力，提升工作效能与管理效率，促进单位不断创新与可持续发展，该平台与阶梯课程培训计划开创了二十一世纪企业管理创新模式。

• 心理健康体检与评估

  拥有全国最全最大的心理评估量表库，可从心理健康状态、人格、职业状态、家庭等多维度对员工心理健康状态进行360°综合评估。

• 数字化心理培训学院

  丰富的心理干预及促进方法及内容，包括心理问题预防、心理危机预防干预、职场问题预防干预，积极认知开发、积极情绪训练、减压训练等，采用音乐治疗、心理动漫、心理游戏、虚拟现实等现代科技手段进行培训及训练。

• 移动心理健康管理平台

  支持手机客户端同步使用，无处不在、随时随地的心理健康管理专家。

• 数字化门诊与心理咨询预约服务

  专业的心理咨询师、医师团队，提供在线的一对一心理咨询支持，使每位员工都拥有自己的心理专业顾问，帮助员工疏导和解决面临的心理问题。

• EAP服务

  从家庭、子女教育、婚姻等全方位为员工提供个性化服务。

• 身心健康管理

  提供中医健康体检与管理、生活方式管理、营养运动指导、慢病管理，全面提升员工身心健康。

• 绿色服务通道

  为有心理问题或疾病人员提供就近医院绿色就医通道服务。

建立员工心理健康的多层级云服务信息化软、硬件平台，覆盖全体员工的心理健康管理数据中心，规范化的心理健康促进训练中心，规模化的网络心理咨询中心。通过建立多层级站群云管理平台，形成了统一监督管理、覆盖全体员工的心理健康管理体系。

结合标准化的员工心身平衡训练中心建设，实现云平台与线下实体训练中心有机结合，并应用云技术优势整合区域优秀的心理健康方面的专家及医疗资源，打造员工心理健康关爱及管理创新工作体系，实现全年、全程、全员式员工心理健康关爱模式及标准化工作路径。

• 全程、全年服务模式

  为员工分配心理健康管理ID号，生成针对个人的阶梯性自助式心理健康管理训练计划

• 全员覆盖，全员参与

  平台支持同一时段大通量数字化服务，可满足万级别并发使用

• 多维多级的心理健康促进及心理资本开发体系

  通过多种层次多种方法多种维度进行心理培训及训练

• 阶梯型动态服务

  可动态控制服务管理实施的周期、进度及服务内容设置，从而使心理健康管理更具灵活性、目标性、实效性

• 高私密性保护

  系统从平台建设到实施阶段采用多种加密及隐私保护手段，确保私密性、安全性